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2020

05 28

无锡紧缩机股分无限公司

2021

03 02

            2020年是极不普通的一年。这一年,咱们遭受了从天而降的新冠肺炎疫情,严峻影响企业运营勾当的一般运转;这一年,公司合伙新股权布局调剂,锡压正式成为神钢团体大师庭新成员;这一年,咱们共克时艰,谨防疫情,确保出产,获得了疫情防控、停工达产双成功,向建厂65周韶华诞献了薄礼。为鼓励员工环绕公司新一年度估算方针,和公司中持久成长计谋延续奋进,公司运营团体决议,对以下2020年度进步前辈小我和进步前辈小我予以惩处: 一、进步前辈小我: 1、进步前辈班组(6个):      营销中间工艺来去机办事组      出产批示中间总装部螺杆工段      推销部外购组      手艺中间电仪室      手艺中间工艺室      品德办理中间品德节制部QC组 2、品德进步前辈班组:      出产批示中间总装部活塞工段   3、宁静进步前辈班组:      出产批示中间制作部活塞加工工段 二、进步前辈小我: 1、公司斥候(5名):      王宾  金镛  朱峰涛  孙伟钧  吴潮 2、优异中层干部(5名):      黄艳华  谢志强  井上充  吴建寿  王华东 3、进步前辈出产(使命)者(21名):      周建丰  刘甘愿答应  左  静  徐健康  关云霞  陈志强  荀生林      张晓健  徐冬尔  沈利平  李  勇  承  杰  周文亚  徐荷花      董秋江  姚  佳  张嫣娜  刘  伟  许  萍  李玉艳  贾津腾 但愿遭到惩处的进步前辈小我和进步前辈小我,爱护保重声誉,再接再砺;全部员工要以更饱满的使命豪情,披荆斩棘复兴航,为实现公司2021年度估算方针再作新进献!                                                                                                                                                                                                                                                                无锡紧缩机股分无限公司                                                                                                                                               二O二一年仲春三日

2021

03 02

            1月27日至28日,江苏省特种装备宁静监视查验研讨院对我公司压力管道元件制作(元件组合装配的工场化预制管段)允许停止了取证评审。遵照TSG 07-2019《特种装备出产和充装单元允许法则》和《承压类特种装备制作允许判定评审细则》划定的方式和法式,评审组终究确认公司经由进程评审。             经由进程对公司办理层和各级职员的询问和扳谈,查核各级职员的宁静品德认识,对证控系统义务职员停止使命追踪,评审组专家听取了公司带领对于工场概略和压力管道元件制作品德系统成立、运转环境的先容,评审了压力管道元件制作品德手册、法式文件、通用工艺文件、表式等品德系统文件及相干运转记实,对其品德保障系统成立的合适性停止了评估,并检查了办公园地、档案室、装备资料库和焊材库,对办公出产前提停止了评审。             按照《允许法则》的划定请求,评审组现场重点核对了工场化预制管段(试制样品),包含首要尺寸和焊缝成形尺寸等查验名目,并现场停止了耐压实验查验。重点检查了原资料品德证实书、工艺流转卡、焊接工艺评定、焊接施焊记实、理化报告、无损检测报告、查验记实、产物品德证实文件等资料。以为,我公司试制产物合适图纸和相干规范请求,试制产物具有代表性,知足所请求的产物种类、级别请求,产物宁静机能合适所按照产物规范,公司具有请求产物的制作和查验才能。             评审组同时查阅了公司的压力管道元件制作品德手册、法式文件、工艺文件、记实表卡等品德保障系统文件和品德保障系统运转见证资料,检查了品德保障系统的成立及实行环境。             公司按照TSG 07-2019中附件M的请求,连系公司制作工程特色等详细环境,成立改良了品德保障系统,对压力管道元件制作进程实行品德节制。品德保障系统设置了16个品德节制因素,体例了15个法式文件、39个通用功课指点书和操纵规程、98个品德记实表卡,其内容齐备,合适现行的压力管道元件律例、规范、规范请求,可操纵性较强,合适TSG07-2019的划定,可以或许指点压力管道元件制作品德保障系统的一般运转。                                                                                                          (汪佳栋)  

2021

03 02

惩处进步前辈  建立典型  再创佳绩                    2月3日下战书,公司停止2020年度进步前辈小我和小我惩处颁奖典礼。威克团体公司副董事长谷春龄,公司总司理滨川久男,党委布告、履行董事李小宁列席典礼并颁奖,党委副布告、工会主席钟明掌管颁奖典礼。             为防控疫情,繁复的颁奖典礼在333集会室停止。在欢畅喜庆的乐曲中,谷春龄、滨川久男、李小宁顺次为10个进步前辈小我和10名进步前辈小我颁奖并合影纪念。             典礼上,党委副布告、工会主席钟明对获得声誉的进步前辈小我和小我表现强烈热闹庆祝,同时但愿全部员工向进步前辈看齐,在2021年新征程中,紧跟企业成长步调,主动朝上进步,再作新进献。                                                                                                                                  (朱惠勇 文/摄)

2021

02 22

      2020年公司方针要坚持延续红利才能,要调剂发卖的产物布局,争夺毛利较高的条约。是以,售后办事增值是公司重点成长的标的目的,此中机组维修及野生增值办事除能间接缔造高毛利外,还能有用地鞭策配件发卖。营销党支部将“实现工艺机维修野生办事增值400万元”作为2020年度攻关名目,经由进程不懈尽力,实现机组维修及野生办事增值约575万,此中来去机约160万;螺杆机约360万;离心计心情约55万。       为确保实现攻关名目使命,营销党政协力,展开踏实有用使命。起首按照现实办事使命须要,优化职员布局,雇用充分办事气力。经由进程增添职员,手艺和办事才能的培训,加强螺杆机、离心计心情板块的办事才能。       其次,梳理用户名单,列出重点用户停止访问,领会紧缩机机组运转、保护颐养和配件操纵环境,向用户保举原厂维修办事的长处,并时辰存眷用户机组大修和革新方面的名目。在来去机方面,确保了老用户的配件发卖展开,如天津某LNG调峰站3台机组持续大修、中国航发湖南某院2台机组革新活塞部件等。同时也争夺回了局部散失的用户,如溧阳、达州等用户多台机组的大修。螺杆机方面总计实现条约定单14台主机头大修,确保用户推销原厂配件。离心计心情方面,陕西某名目机组还在调试阶段,就获得了469万的配件定单。       操纵公司办事气力,承接国际神钢原装入口机组的维修颐养办事,也为名目方针的实现添砖加瓦。一年中,公司办事职员承接了多项神钢原装入口来去、螺杆、离心计心情组的指点装置、调试办事、主机大修等办事增值名目。       经由进程以上几方面使命的有用展开,确保了2020年机组维修及野生办事增值跨越400万元的方针,到达了汗青最高值约575万,为公司的红利做出了主要进献。